Life Time Fitness werkt samen met Girls Gone Strong (GGS) om de coachingstandaarden te verbeteren, vooral op het gebied van de gezondheid en fitness van vrouwen. De samenwerking richt zich op het bieden van gespecialiseerde, evidence-based opleidingen aan Life Time-professionals om hun vrouwelijke cliënten beter van dienst te kunnen zijn. Dit is een belangrijke stap omdat jaarlijks ongeveer 500.000 vrouwen Life Time-faciliteiten bezoeken, en de vraag naar coaching op maat groeit.
Strategische implementatie: van pilot tot certificering
Het partnerschap begon met een pilotprogramma nadat medewerkers van Life Time GGS hadden aanbevolen vanwege de hoogwaardige certificeringen. De uitrol omvatte verschillende belangrijke stappen:
- Certificering voor geselecteerd personeel: Life Time-trainers kregen toegang tot GGS-certificeringen, waardoor ze het curriculum uit de eerste hand konden ervaren.
- Bedrijfsbrede webinar: Mede-oprichter van GGS, Molly Galbraith, leidde een webinar over evidence-based coaching voor vrouwen, waarmee het hele trainingsteam van Life Time werd bereikt.
- Exclusieve inschrijving: Life Time-professionals kregen privétoegang tot volledige GGS-certificeringen.
De eerste resultaten laten een hoge betrokkenheid zien, waarbij veel coaches de training hebben afgerond en op vrouwen gerichte strategieën in hun praktijk hebben geïntegreerd.
Waarom dit ertoe doet: een gat in de fitness voor vrouwen aanpakken
Historisch gezien heeft fitnessonderwijs vaak de unieke fysiologische behoeften van vrouwen over het hoofd gezien. Dit partnerschap pakt deze kloof aan door coaches uit te rusten om cliënten effectief te ondersteunen in specifieke levensfasen:
- Zwangerschap en postpartum: Inzicht in hormonale verschuivingen, herstel en veilige trainingsprotocollen.
- Perimenopauze en daarna: Training aanpassen om metabolische veranderingen te beheersen en fit te blijven tijdens deze overgangsperiode.
Door te investeren in gespecialiseerd onderwijs wil Life Time meer gepersonaliseerde en effectieve ondersteuning bieden, waardoor de industrie in de richting van een meer inclusieve standaard wordt gebracht.
Toekomstige uitbreiding: workshops en nieuwe wegen
Life Time en GGS onderzoeken aanvullende initiatieven, waaronder live workshops, bredere toegang tot onderwijsbronnen en nieuwe certificeringstrajecten binnen de interne trainingsplatforms van Life Time. Het doel is om van vrouwengerichte coaching een kerncompetentie in de hele organisatie te maken.
Deze samenwerking toont een gedeelde inzet om de lat hoger te leggen voor de manier waarop vrouwen worden gecoacht en ondersteund in fitness. De focus op evidence-based praktijken zorgt ervoor dat cliënten de best mogelijke zorg krijgen, afgestemd op hun individuele behoeften.
